Investeringsbranchen for fintech-virksomheder stiftet af kvinder bløder

De sidste par år har været hårde for virksomheder i hele verden – og det gælder især for dem, der er stiftet af kvinder.

På trods af at den globale venturekapitalfond nåede et rekordhøjt niveau i første halvdel af 2021, lå andelen af finansiering til virksomheder med kvindelige stiftere på verdensplan året før kun på 2,3 %.

Og selvom undersøgelser viser, at der er meget positivt at hente for virksomheder med kvindelige ledere, er det kun 0,78 % af investeringerne til startup-virksomhederog 3,8 % af investeringerne til fintech-virksomheder, der går til organisationer, som er stiftet udelukkende af kvinder.

Det giver vist sig selv, at noget bliver nødt til at ændre sig. Vi har bedt en række kvindelige virksomhedsstiftere om at dele deres erfaringer med og råd til andre kvindelige ledere, der ønsker at få en fod indenfor i fintech-verdenen – en branche, der desværre oftest centrerer sig om mænd.

Alexia de Broglie og Margot de Broglie, medstiftere af Your Juno

Vi stiftede Your Juno under pandemien. Vi interessede os meget for investering og havde lagt mærke til, at vores samtaler om emnet varierede meget, alt efter om vi snakkede med vores mandlige eller kvindelige venner.

Vores mandlige venner investerede for eksempel ofte i krypto og aktier og talte om økonomi med deres venner. Til sammenligning havde vores veninder ofte alle deres penge stående på en opsparingskonto og var mindre selvsikre, når det kom til at tale om penge.

Det var en af grundene til, at vi skabte Your Juno. Det startede med, at vi sendte et nyhedsbrev ud om et økonomikursus, som gik viralt. Vi rejste omkring 250.000 pund til at opbygge vores app, som vi lancerede i App Store i oktober 2020, og som nogle har kaldt en “økonomi-Duolingo”. På nuværende tidspunkt har appen 10.000 brugere, der alle støtter hinanden i at få mere økonomisk selvsikkerhed. I denne uge annoncerede vi en startkapital på 2,2 millioner dollars, som vil hjælpe os med at fortsætte med at udvikle produktet. 2022 har været et ret vildt år indtil videre!

Your Juno er med til at fremme finansiel uddannelse for kvinder og ikke-binære personer. Det er en fantastisk idé, men hvorfor er det, at verden har brug for netop det? 

77 % kvinder fra millennial-generationen mangler finansiel selvsikkerhed, og kun 46 % kan bestå en grundlæggende økonomitest. Denne mangel på uddannelse og selvsikkerhed har store konsekvenser for økonomien i den virkelige verden.

Den generelle mangel på finansiel uddannelse og selvtillid handler ikke om, at kvinderne er mindre interesserede i eller dårligere til økonomi. Det kan koges ned til, at der er en skævhed i den finansielle uddannelse, som vi får fra medierne og som børn. 

En undersøgelse viser, at 90 % af alle finansartikler, der henvender sig til mænd, fokuser på investering, mens 73 % af alle finansartikler, der henvender sig til kvinder, har fokus på at bruge færre penge.

Tendensen er ved at ændre sig, og det har pandemien i høj grad bidraget til. I 2015 var blot 27 % af Nutmegs (et online investeringsværktøj) brugere kvinder, og det tal steg til 40 % i 2020. Udviklingen i sociale medier har også været med til at tiltrække flere unge kvinder, og nu får to ud af fem af de 18-21-årige deres primære viden om økonomi fra de sociale medier. 

I har lige modtaget jeres første startkapital. Hvordan føltes det at modtage en investering som underrepræsenterede stiftere i fintech-branchen?

Det var meget interessant at rejse 2,2 millioner dollars som kvinder på henholdsvis 24 og 25 år på et marked, der i 2021 kun investerede 2 % i virksomheder med kvindelige stiftere. Nogle mente, at vores alder var en negativ faktor for vores troværdighed, mens andre så vores dybe forståelse af målgruppen som en superkraft.

70 % af vores investorer er kvinder, og 75 % af de kvinder er farvede. Det er ikke helt tilfældigt. Kvindelige investorer er ofte mere åbne over for vores koncept, fordi de både som brugere og investorer kan se, at den nuværende finansielle teknologi stadig opbygges og drives af mænd, og de kan se en markedsmulighed inden for det kvindelige segment.

Det har også været vores ønske at arbejde med primært kvindelige investorer, fordi vi ønsker, at Your Juno skal falde tilbage i hænderne på kvinder og være tro mod vores mission.

Monika Liikamaa og Denise Johansson, medstiftere og administrerende direktører for Enfuce

Enfuce tilbyder betalingstjenester, open banking og bæredygtige tjenester til banker, fintech-virksomheder, finansielle virksomheder og forhandlere. De leverer langsigtede og alsidige løsninger hurtigt og sikkert ved hjælp af blandt andet brancheekspertise og innovativ teknologi.

For os er det mest spændende ved fintech-branchen, at den er i konstant udvikling. Vi vil ikke vedligeholde, men innovere. At være en del af denne branche er spændende, fordi der hele tiden kommer nye muligheder.

Hvad har jeres oplevelse været med at rejse penge som kvindelige investorer? Hvad har I lært, siden I rejste jeres startkapital?

Vi har haft både gode og dårlige oplevelser med at rejse penge – sådan tror jeg, de fleste virksomhedsstiftere har det. Mange investorer har fortalt os, at vi ikke er de “typiske” fintech-stiftere, men måske er det fordi, vi har mødt investorer, som andre normalt ikke møder i deres opstartsfase. Uanset hvad tror jeg ikke, at køn har spillet en rolle i vores resultater.

Når vi ser tilbage på opstartsfasen blev vi ofte mødt med spørgsmål og kommentarer til, hvordan vi kunne forene vores roller som mødre og iværksættere. Fem år senere stod vi med en lang liste over alt det, vi havde opnået, og jeg tror ikke, at nogen har bragt emnet op siden. Så kan man jo kun spekulere over, om det er investorerne, der har udviklet sig gennem årene, eller om det skyldes vores resultater, eller at vi er blevet ældre.

Hvad er jeres råd til andre kvindelige virksomhedsstiftere, der gerne vil rejse penge? 

Stol på dig selv og din virksomhed. Kend dit produkt, kend dine tal og vær modig, når det kommer til at sætte mål. Det råd giver vi til alle iværksættere, og det gælder lige så meget for mænd som for kvinder. Men vi ser en tendens til, at de kvinder, vi har været mentorer for, stoler mindre på sig selv end de mandlige stiftere. 

Så stol på dig selv, og så skal du nok se resultater.