Välkomna till Forward, ett digitalt supermöte anordnat av Pleo
Missa inte ett enda inlägg
Vi har ett tydligt mål: att bli den självklara betallösningen för nytänkande företag överallt.
Men vi har andra idéer också.
Vi står för mer. Vi står för att sätta medarbetarna först. Vi står för att prioritera en välmående företagskultur. Vi står för att utveckla team snarare än processer. Det är människor som driver företag framåt, och vi tycker att de ska sitta i förarsätet.
Det är vi inte ensamma om att tycka. Våra kunder, våra partner och andra vänner till oss delar samma vision: att få alla att känna sig värdefulla på jobbet.
De driftiga människorna bakom nytänkande arbetsplatser
Vi bjuder in företagsledare och spännande branschkollegor för att tillsammans ta oss an utmanande ämnen som påverkar livet på jobbet på olika sätt.
Över 20 talare kommer att prata öppet och ärligt om följande ämnen:
- Mental hälsa och återhämtning
- Mångfald, inkludering och samhörighet
- Autentiskt ledarskap
- Att anställa och växa internationellt
- Hållbarhet och förberedelser för framtiden
- Fel och misstag
Vi tog ett snack med Kim Scott, författare av Radical Candor och VD-coach, för att ta reda på vad Forward innebär för henne.
Vem är eventet till för?
Kort sagt: alla . Men lite mer specifika kan vi förstås vara.
Om du vill förändra arbetsplatsen i grunden, kommer Forward att ge dig det du behöver för att kunna förändra sättet du jobbar på.
Du kommer att sitta längst fram (digitalt) och få möjligheten att lyssna på experter och ledare som har trampat upp stigen till idéerna om att prioritera människor över vinst, kultur över ekonomiska mål, team över processer.
Det är dags att omvärdera livet på jobbet
Arbetsplatsen och hur vi jobbar har förändrats mycket senaste tiden. Från en helt ny öppenhet kring internationella team och anställningar, till att fullkomligt omfamna idén om flexibelt arbete till fokus på mental hälsa – företag över hela världen sätter mer än någonsin sina medarbetare i första rummet.
Det tog lång tid att nå hit. Men vi ser fram emot vad framtiden har att erbjuda.
Vi kommer att lära oss mycket längs vägen, och ser fram emot att ta del av nya lärdomar innan vi tar ytterligare ett viktigt steg mot en bättre, starkare, tryggare arbetsplats.
Arbetslivet är i förändring. Det gäller att inte hamna på efterkälken.